Kejari Sampang Mantapkan Penilaian WBK dan WBBM

Sampang - Guna menciptakan Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Kator Kejaksaan Negeri Sampang lakukan evaluasi penilaian satuan kerja predikat, rabu (16/11). 

Dalam kegiatan tersebut dihadiri oleh Dr. Asri Agung Putra, S.H., M.H. (Sekretaris Jaksa Agung Muda Pengawasan), Edi Handojo, S.H., M.H. (Asisten Pengawasan Kejaksaan Tinggi Jawa Timur), Nuni Triyana, S.H. (Kasubbag Penyusunan Program dan Laporan pada Bagian Sunproglanpil Setjamwas), Azwar, S.H. (Jaksa Fungsional pada Setjamwas), para Kasi dan Kasubag, jaksa fungsional Kejaksaan Negeri Sampang, dimana penanggung jawab langsung dipimpin oleh Kajari Sampang Imang Job Marsudi, S.H., M.H.

Baca juga: Jaksa Agung Muda Tindak Pidana Umum Setujui 1 Pengajuan Restorative Justice dalam Tindak Pidana Narkotika

Evaluasi penilaian tersebut Sesjamwas beserta tim melakukan pemantauan ruangan serta pelayanan yang kemudian dilanjutkan pemberian pengarahan di Kantor Kejaksaan Negeri Sampang. 

Kajari Sampang Imang Job Marsudi, S.H., M.H., memaparankan capaian kinerja dan juga upaya peningkatan kualitas pelayanan demi mempertahankan peringkat WBK dan WBBM. 

Baca juga: Jaksa Agung ST Burhanuddin Meminta Corporate Values Kejaksaan RI Diterapkan Dalam Pelaksanaan Tugas Sehari-Hari

"Kejaksaan Negeri Sampang terus meningkatkan dan mempertahankan pelayanan yang ada seperti pelayanan tilang keliling yang dilakukan karena Kabupaten Sampang yang luas dan untuk menuju ke arah utara membutuhkan waktu 1 (satu) jam lebih, " terangnya 

Baca juga: Dr. Mia Amiati, SH, MH : Memaknai Hari Anti Korupsi

Lebih lanjut Kajari Sampang menyampaikan beberapa program yang sudah dijalankan seperti pengarsipan berkas secara online, Serap Informasi Klebun (Si Klebun) 

Pengarahan dilanjutkan Dr. Asri Agung Putra, S.H., M.H., selaku Sekretasis Jaksa Agung Muda Pengawasan, yang mengajak untuk tetap meningkatkan kualitas pelayanan dan juga terkait sarana dan prasarana agar dapat dilengkapi dan juga yang sudah tidak layak agar diganti. 

Baca juga: Sidang Pembacaan Tuntutan Kasus Pembunuhan Brigadir J,  Ferdy Sambo Dituntut Penjara Seumur Hidup

"Inovasi tidak selalu berhubungan dengan teknologi, bisa dengan meningkatkan kualitas pelayanan dengan mengadakan pelatihan kepada pegawai agar meningkatkan hard skill maupun soft skill, " jelasnya 

Terakhir Dr. Asri Agung Putra, S.H., M.H., mengingatkan kepada para Kasi yang sebelumnya berada di Kejari yang sudah mendapatkan predikat WBK agar dapat membantu membimbing kantor Kejari Sampang agar tetap mempertahankan predikat WBK terlebih lagi dapat ditingkatkan agar menjadi predikat WBBM. (Huzz/Full) 

Baca juga: Semoga Semakin Sukses Irjen Pol Nico Afinta Demi Kemajuan Polri